На главную
Развлечения
Магазины
Здоровье
Красота
Дети
Образование
Дом
Сервис
Авто
Зоомир
Спорт
Туризм
Индустрия
Бизнес
Учреждения
Общество
Архитектура
Природа
Вы здесь:ГлавнаяУчреждения → Ответы → Куда пожаловаться на работодателя в Киеве?

Обзор организаций Киева, в которые можно подать жалобу на работодателя

Куда пожаловаться на работодателя в Киеве?
Все граждане Украины имеют не только определенные обязанности, но и права. Увы, но люди часто встречаются с нарушением прав, причем это может произойти в любом учреждении: поликлинике, полиции или на работе. Проблемы бывают разные. Одни решаются быстро при взаимном согласии, а другие требуют вмешательства закона.

Больше всего нарушений фиксируется в области труда. К сожалению, в наше время количество людей, довольных своей работой и начальством, единицы. Большинство терпят нудные рабочие часы и попреки работодателя. И некоторые все же задаются вопросом: «Куда можно пожаловаться на работодателя в Киеве?» А другие ищут, как им кажется, более простой вариант – смена работы. И, наверное, лишь небольшая часть находит компромисс с работодателем. Если начальство достаточно адекватное, то способно и принять извинения сотрудника и извиниться самому. И на этом конфликт будет исчерпан.

В таких серьезных случаях, как невыплата зарплаты, непредоставление выходных дней или издевки со стороны начальства, требуется вмешательство государственных инстанций. И не стоит прятать голову в песок или ждать, что все обойдется. Нерадивых работодателей нужно наказывать. Так, можно обратиться в государственную инспекцию труда. В скором времени после написания заявления к начальнику нагрянет проверка, которая наверняка найдет, к чему придраться и помимо заявленного. В случае нарушения установленных сроков выплаты заработной платы или ее выплаты не в полном размере, начальник получит штраф от 30 до 100 необлагаемых минимальных доходов граждан. Именно поэтому такой проверки опасаются почти все работодатели Киева. Но это не самое страшное наказание, которое может ждать должностное лицо.

В случае неразрешения серьезной конфликтной ситуации, можно написать жалобу в прокуратуру. Она обязательно проведет проверку и имеет право возбудить уголовное дело. Однако для организации правильной проверки и принятию мер по устранению недостатков важно четко сформулировать свою жалобу.

Действие возымеет и подача заявления с жалобой в Арбитражный суд в Киеве. Но стоит учитывать, что в этом случае нужно будет собрать и оформить множество документов, а это требует немалых финансовых затрат. Поэтому решение обратиться в Арбитражный суд оправдано только тогда, когда общая сумма заработной платы значительно превышает расходы на суд.

Бывает, что работодатели портят трудовую книжку, делая в ней нелицеприятные записи, которые могут навредить дальнейшей карьере. Обычно это происходит в отместку, когда сотрудник увольняется для перехода в другую организацию. Еще одна инстанция, принимающая жалобы на работодателей - Министерство доходов и сборов Украины.

В случае нарушения работодателем трудового договора, работник должен знать, что есть государственные службы, которые привлекут начальство к ответственности. Нужно отстаивать свои права!

Ошибка? Напишите, мы исправим!
Вопросы и отзывы читателей
Написать отзыв
Задать вопрос
Подписаться на отзывы
Ирина
5 ноября 2017 г.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли подать заявление в прокуратуру по месту жительства о подлоге и фальсификации документов в судебном иске со стороны банка или же нужно подавать в прокуратуру по месту регистрации банка? Спасибо. Эл/ почта: irina775@i.ua.
Ответить
Аноним
11 сентября 2017 г.
Доброго дня, у мене виникла ситуація, мій колишній директор коли брав на роботу казав що працевлаштування офіційне. Я пропрацював майже три роки, заповнював кучу бланків та документів, він взяв мою трудову. Коли я звільнявся то з’ясувалося що я не оформлений, більш того просив виконувати роботу яка не відносилась до моїх обов’язків, я працював за 3-4 людей (виконував обов’язки) а платив за одного. Я дуже хочу щоб його покарали бо мене експлуатували та дуже образили, але є нюанс, я би звернувся можливо до органів влади, як би не те що він колишній військовий та міліціонер, у мене 2 малолітніх дітей і у зв’язку з його зв’язками в правоохоронних органах та у військових я боюсь за долю своєї родини. Примітка - дуже хитрий всім пропонує дружити або мирно розрішити конфлікт а сам ножа всадить в спину.
Вопрос к организации
Ответить
Игорь Петрович, IgorrPetroviz@mail.ua (159.224.104.117)
25 июля 2017 г.
Добрый день. У меня вопрос к ВАМ. Имеет ли право руководство заставлять красить забор, когда прихожу на смену? Работаю охранником? Начальство заставляет всю охрану бесплатно красить заборы. Днем и в вечернее время до темна. Без согласия привлекают меня Чернобыльца на вредные работы и без оплаты. Куда пожаловаться, чтобы прекратили бесправные действия? Игорь Петрович, IgorrPetroviz@mail.ua (159.224.104.117).
Вопрос к организации
Ответить
Алла Гуляева
3 апреля 2017 г.
Работала в туристической компании. Поехали с нами в Киеве по улице Софии Руссовой 1, офис 5, руководитель Карра Елена Алексеевна. За три года обещаний оформить официально, она сделала только трудовое соглашение и то приказала, если кто придет, и будет спрашивать, чтоб я говорила, что работаю временно и только зашла на 5 минут. Написала на увольнение, так она мне не выплатила обещанные 4000 грн, а выгнала и закрыла офис на ключ. Я стояла под дверью пол дня, пока не пришел ее муж, обозвал меня и вытолкал на улицу. Большая просьба разобраться с этим работодателем, так как по зарплате люди на нее работают, а она ни налогов не платит, ни зарплаты. Раньше работала в СБУ и ничего не боится. Я - Гуляева Алла Николаевна. Живу в Киеве, телефон: 0679386339.
Ответить
Валя
16 марта 2017 г.
Работаю на фирме. Донбасс секюрити сервис зарплата 1350 минималку не подняли, задержки по зарплате. Помогите, пожалуйста.
Ответить
Аноним, 123321@ukr.net (82.193.98.196)
5 февраля 2017 г.
Добрый день. Работаю в частной компании. В связи с повышением минимальной з/п. 3200 грн, нам начисляют на карточку мин. з/п, но ставка у нас 1500 грн, то есть, начисление на карточку для налоговой вроде как честно. Но у нас 1500 ставка + процент от продажи, черная з/п ( конверт ). Допустим не работал пол месяца, по состоянию здоровья, по процентам получается меньше чем 3200 за месяц, 1500 грн опять же урезают за отсутствие работника на работе, и просят вернуть те 3200 грн которые насчитали на карточку, больничные не оплачиваются, если не вышел на работу высчитывают 1 день не явки за 2 дня отпуска. Обеда нет. Хотелось бы, чтобы такие структуры, как Ваша знали о таких невероятно ужасных условиях подобных работодателей. Аноним, 123321@ukr.net (82.193.98.196).
Вопрос к организации
Ответить
Наташа Шинкаренко
5 марта 2016 г.
Куда можно пожаловаться на начальника бензозаправки Укрнафта в городе Никополь?
Вопрос к организации
Ответить
galsav@ukr.net
6 ноября 2015 г.
Добрый день! После года работы в стоматологической клинике накануне смены по графику мне позвонили и сказали, что я уволена. Так как я пенсионного возраста, меня не оформили официально, хотя брали все документы для официального оформления. При расчете выплатили з/п за прошедший месяц, а компенсацию за неиспользованный отпуск отказались выплатить. При этом предложили написать расписку о полном расчете, а сумму не указывать. Отказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск мотивируют неофициальным оформлением. Дескать не оформлена официально, значит и не положена компенсация. Как в этой ситуации, работодатель прав?
Ответить
Вопросы
Аноним
11 сентября 2017 г.
№ 558012
Доброго дня, у мене виникла ситуація, мій колишній директор коли брав на роботу казав що працевлаштування офіційне. Я пропрацював майже три роки, заповнював кучу бланків та документів, він взяв мою трудову. Коли я звільнявся то з’ясувалося що я не оформлений, більш того просив виконувати роботу яка не відносилась до моїх обов’язків, я працював за 3-4 людей (виконував обов’язки) а платив за одного. Я дуже хочу щоб його покарали бо мене експлуатували та дуже образили, але є нюанс, я би звернувся можливо до органів влади, як би не те що він колишній військовий та міліціонер, у мене 2 малолітніх дітей і у зв’язку з його зв’язками в правоохоронних органах та у військових я боюсь за долю своєї родини. Примітка - дуже хитрий всім пропонує дружити або мирно розрішити конфлікт а сам ножа всадить в спину.
Игорь Петрович, IgorrPetroviz@mail.ua (159.224.104.117)
25 июля 2017 г.
№ 553937
Добрый день. У меня вопрос к ВАМ. Имеет ли право руководство заставлять красить забор, когда прихожу на смену? Работаю охранником? Начальство заставляет всю охрану бесплатно красить заборы. Днем и в вечернее время до темна. Без согласия привлекают меня Чернобыльца на вредные работы и без оплаты. Куда пожаловаться, чтобы прекратили бесправные действия? Игорь Петрович, IgorrPetroviz@mail.ua (159.224.104.117).
Аноним, 123321@ukr.net (82.193.98.196)
5 февраля 2017 г.
№ 540824
Добрый день. Работаю в частной компании. В связи с повышением минимальной з/п. 3200 грн, нам начисляют на карточку мин. з/п, но ставка у нас 1500 грн, то есть, начисление на карточку для налоговой вроде как честно. Но у нас 1500 ставка + процент от продажи, черная з/п ( конверт ). Допустим не работал пол месяца, по состоянию здоровья, по процентам получается меньше чем 3200 за месяц, 1500 грн опять же урезают за отсутствие работника на работе, и просят вернуть те 3200 грн которые насчитали на карточку, больничные не оплачиваются, если не вышел на работу высчитывают 1 день не явки за 2 дня отпуска. Обеда нет. Хотелось бы, чтобы такие структуры, как Ваша знали о таких невероятно ужасных условиях подобных работодателей. Аноним, 123321@ukr.net (82.193.98.196).
5 марта 2016 г.
№ 507054
Куда можно пожаловаться на начальника бензозаправки Укрнафта в городе Никополь?
Карта
№ 3817, 27 мая 2015 г.
Войти
GuideBook.ua
GuideBook.ua © 2005-2019
Путеводитель по Киеву и Украине.
Обновление 2019-08-19.